Dôchodok, dôchodková reforma - Výhody a nevýhody nového dôchodkového systému

Porovnajte si klady a zápory nového dôchodkového systému, ktoré Vám môžu pomôcť pri správnom rozhodnutí.

Výhody

Zhromažďovanie príspevkov na Vašom osobnom dôchodkovom účte
Príspevky sú Vašim súkromným majetkom, a teda aj predmetom dedenia
Máte možnosť svoj individuálny účet kontrolovať cez internet
Vaše prostriedky budú zhodnocované v konkurenčnom prostredí
Môžete sa rozhodnúť pre investičnú stratégiu prostredníctvom výberu z ponúkaných dôchodkových fondov (rastový, vyvážený, konzervatívny)
Získavate slobodnú voľbu pri výbere spoločnosti, ktorá bude spravovať Váš osobný dôchodkový účet
Môžete využiť možnosť bezplatného prestupu v rámci dôchodkových správcovských spoločností po roku od uzavretia zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení
Sami si zvolíte, či na dôchodok použijete všetky úspory alebo len časť a zvyšok peňazí si vyberiete formou „programového výberu“
Zásluhovosť systému (výška dôchodku závisí od výšky individuálnych odvodov a obdobia platenia príspevkov)
Dlhodobá finančná udržateľnosť a stabilita systému, ochrana príspevkov sporiteľov prostredníctvom nezávislých inštitúcií ako Úrad pre finančný trh, Sociálna poisťovňa, depozitár dôchodkovej správcovskej spoločnosti a audítor
Výška poplatku za vedenie osobného dôchodkového účtu sporiteľa a odplaty za správu dôchodkového fondu je obmedzená zákonom

Nevýhody

Poplatky za vedenie osobného dôchodkového účtu sporiteľa a odplatu za správu dôchodkového fondu

Vstup do druhého piliera je nezvratným krokom (po zapojení sa už nie je možné vrátiť sa k plateniu odvodov len do Sociálnej poisťovne)

Relatívne krátky čas na zapojenie sa do II. piliera

Negarantovaný výnos pri zhodnocovaní nasporených prostriedkov

Povinnosť pre vybrané skupiny obyvateľov zapojiť sa do II. piliera, ktorá vyplýva zo zákona